Менеджер по развитию Hr бренда

Обязанности:

• Написание репутационных статей: бенефиты работы в компании, истории сотрудников, участие в социальных инициативах.
• Ведение карьерного сайта: регулярное обновление раздела с вакансиями, добавляя информацию о новых открытых позициях и требованиях к кандидатам.
• Ведение Telegram-бота: ответы на часто задаваемые вопросы, а также рассылки новостей о компании, новых вакансиях и событиях.
• Работа с официальными каналами (Яндекс Дзен, Е1 и др.): разработка контент-плана для публикаций, включая статьи, видео и инфографику, анализ аудитории.
• Работа с микроблогами: публикация постов о достижениях компании, новых проектах и событиях, взаимодействие с подписчиками.
• Работа с учебными заведениями: партнерство с университетами, где можете представить компанию и привлечь специалистов.
• Реклама: использование таргетированной рекламы в социальных сетях для привлечения кандидатов на открытые вакансии, а также анализ её эффективности.

Требования:

• Опыт работы с социальными сетями и контентом.
• Навыки составления контент-плана.
• Опыт работы с чат-ботами (будет преимуществом).
• Навыки создания визуального контента в нейросетях (например, Midjourney, DALL·E, Кандинский).

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных продуктовых сетей;
• официальное трудоустройство, достойный уровень заработной платы, соц.пакет согласно ТК РФ;
• офис в современном бизнес комплексе с развитой инфраструктурой (Бизнес комплекс «Квартал»);
• доставка служебным транспортом из районов города: Южный автовокзал,Парк Хаус, Ботаника;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• обучение, наставничество и поддержка в отделе;
• перспективы роста и развития в команде профессионалов.