Менеджер по развитию (HoReCa)

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: АРЕС
Уровень зарплаты:
от 130000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания​​​​​​ более 10 лет на рынке. Является одним из лидеров в Санкт-Петербурге, входит в ТОП-10 РФ по продаже чая для ресторанов и кафе, активно развивается 1,5х в год.

Широко известны в сфере ресторанного бизнеса. Основное конкурентное преимущество одна из самых низких цен на рынке РФ, без потери качества - возим напрямую из Китая, имеем большие объёмы. Продаем как крупный опт, так и мелкий.

Цель компании стать первым лидером в РФ по продаже чая в сегменте HoReCa. У нас более 90 сортов элитного чая. Мы развиваемся, и в ближайшее время появится дополнительный раздел Кофе.
Знаем как увеличить продажи чая в ресторане – предоставляем услугу по обслуживаю ресторана.

В связи с расширением компании требуется Менеджер по развитию.

Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста, который станет ключевым звеном в достижении наших целей. Если вы любите работать с людьми, умеете находить общий язык и не боитесь брать на себя ответственность, эта вакансия может быть для вас.

Чем тебе предстоит заниматься в нашей команде:

  • Искать новых клиентов по всей России;
  • Активные продажи: холодные звонки, выход на ЛПР, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Развивать уже действующих клиентов: повышать чеки закупки, принимать новые заказы от клиентов;
  • Ввести CRM: заполнять карточки клиентов и фиксировать результаты коммуникации.

Что мы ждем от тебя:

  • Результативный опыт в B2B продажах (опыт в сфере HoReCa будет преимуществом);
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения, умение работать с возражениями;
  • Желание и умение совершать холодные звонки;
  • Опыт работы с CRM;
  • Презентабельный внешний вид;

Что ты получишь от нас:

  • Обучение – поделимся знаниями и опытом;
  • Возможность карьерного роста до руководителя;
  • Работу офисного и разъездного характера 5/2 с 10.00 до 19.00;
  • Компенсацию проезда на общественном транспорте или бензина;
  • Конкурентную заработную плату: оклад + kpi % от продаж + бонусы и премии за выполнение планов (нет потолка, все зависит от ваших количественных действий) ;
  • Выходные в выходные и праздники;
  • Оформление по ТК РФ, ГПХ или самозанятость;