Ведущий специалист технической поддержки СЭД (2 линия)

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Русская Нержавеющая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Русская нержавеющая компания» (ООО «РНК») реализует проект по созданию в Волгоградской области современного производственного комплекса для выпуска высококачественного горячекатаного и холоднокатаного плоского проката из нержавеющих марок стали и коррозионностойких, жаростойких и жаропрочных сплавов.

Сейчас мы в поиске Ведущий специалист технической поддержки СЭД (2 линия).

У Вас будет уникальная возможность погрузиться в процессы на самом старте, участвовать в их выстраивании и получить отличные возможности карьерного и профессионального развития в области IT в крупном производственном холдинге.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Консультировать бизнес-пользователей по работе в системе документооборота WSS Docs;

  • Выполнять работы по предоставлению прав доступа;

  • Выполнять типовые настройки, в соответствии с требованиями проектной документации;

  • Выполнять функциональное тестирование настроек и разработок в системе;

  • Разрабатывать/корректировать пользовательские инструкции.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете от 1 года опыт работы в качестве консультанта технической поддержки/ИТ-специалиста;
  • Обладаете навыками работы с СЭД;

  • Имеете развитое аналитическое мышление, внимание к деталям;

  • Знаете ОС MS Windows 7, 8.1, 10, 11 на уровне опытного пользователя;

  • Обладаете уверенными навыками работы с MS Office;

  • Знаете основы делопроизводства;

  • Понимаете работы WEB-приложений.

Будет плюсом:

  • Принимали участие в проектах внедрения/тиражирования систем электронного документооборота;

  • Участвовали в проектах интеграции СЭД с другими информационными системами;

  • Обладаете знаниями в области ЮЗДО, ЭЦП.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удаленный формат работы, график 5/2;
  • Медицинские услуги по ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Санаторно-курортные путевки для сотрудников и членов семьи;
  • Обучение за счет компании;
  • Участие в различных общекорпоративных проектах.