Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Цветы Микс
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Казань
Спартаковская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Цветы Микс" — это сеть салонов эксклюзивных букетов, специализирующаяся на создании уникальных цветочных композиций, которые дарят радость и вдохновение нашим клиентам. Мы активно развиваем e-commerce направление, предлагая удобный онлайн-заказ и доставку по всему городу, чтобы каждый клиент мог насладиться красотой наших букетов 24/7 с доставкой за 1 час.

Наша главная ценность — это наши сотрудники. Мы ищем HR-директора, который поможет масштабировать компанию, выстроить HR-стратегию для достижения нашей главной миссии — делать людей счастливыми.

Обязанности:

  • Выстроить плановый рекрутинг в компании;

  • Составить портрет специалистов для публикации вакансий и отработки входящих откликов;

  • Построение и оптимизация структуры HR-отдела, включая кадровое делопроизводство.
  • Организация и контроль процессов кадрового учета, ведения документации и соблюдения трудового законодательства.
  • Управление всеми процессами в области подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
  • Создание, развитие и поддержание корпоративной культуры, ценностей и стандартов поведения.
  • Формирование программ вовлеченности сотрудников и повышению их лояльности.
  • Разработка и внедрение системы мотивации и удержания ключевых сотрудников.
  • Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале.
  • Взаимодействие с топ-менеджментом компании для достижения стратегических целей.
  • Обеспечение соответствия HR-процессов законодательству и внутренним регламентам.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях.
  • Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-направления от 2 лет.
  • Знания в области HR-менеджмента, трудового законодательства и современных HR-практик.
  • Опыт в создании и развитии корпоративной культуры и HR-брендинга.
  • Навыки построения и оптимизации HR-отдела, включая кадровое делопроизводство.
  • Навыки стратегического планирования и управления изменениями.
  • Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду.
  • Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Современный офис в центре города.
  • Корпоративные льготы и бонусы.
  • Работа в офисе 9:00-18:00.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме укажите ключевые достижения и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.