Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: Данченко Антон Олегович
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Выборгская набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Homy Mood" - активно разивающийся бренд на платформе маркетплейсов с оборотом 30+ млн/мес. Направление - товары для дома.

Открыта позиция - "Бухгалтер на первичную документацию"

Мы ищем ответственного и внимательного бухгалтера на первичную документацию, который готов стать частью нашей команды и помочь нашему главному бухгалтеру в эффективном ведении учета.

Если Вы хотите стать настоящим специалистом, то мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде.

ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ

Обязанности:

  • Учет денежных средств: подготовка и отправка платежных поручений; проведение выписок в 1С с разнесением по счетам бухгалтерского учета. Рублевые и валютные счета в юанях;

  • Учет остатков товара на складах;

  • Обмен данными с ГИС «Маркировка», передача КиЗ товаров по ЭДО;

  • Учет торговых операций через OZON, WildBerries и другие маркетплейсы в 1С. Проверка обмена документов из 1с УТ в Бухгалтерию по поступлению товаров, по перемещению, при продаже. Загрузка отчетов комиссионеров;

  • Учет операций по взаиморасчетам с поставщиками, прием и контроль первичных документов;

  • Проведение сверок с покупателями и поставщиками;

  • Ведение кадров и зарплаты, реестр по выплатам самозанятым.

Требования:

  • Знание основ бухгалтерского и налогового учёта;

  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Microsoft Excel, Word), отличное знание 1С: Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Управление торговлей, опыт работы c электронным документооборотом СБИС, Диадок;

  • Налоговый учет при применении УСН «доходы минус расходы». Знание порядка признания доходов и расходов, определяющую базу по единому налогу.

Условия:

  • Различные варианты оформления;
  • Гибридный формат работы;
  • Финальный уровень дохода зависит от ваших знаний и навыков и будет предложен по итогам собеседования;
  • Крутые корпоративы (2 раза в год);
  • Веселый коллектив, который про работу и про дружбу.