Директор по правовым вопросам

Обязанности:

Директор по правовым вопросам:

• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Эл 6 Новочеркасск и защиту его правовых интересов.
• Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Эл 6 Новочеркасск, визирует их.
• Принимает меры по недопущению противоречия принимаемых локальных нормативно-правовых актов действующему законодательству.
• Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Эл 6 Новочеркасск.
• Обеспечивает:

– методическое руководство правовой работой Эл 6 Новочеркасск;

– разъяснение действующего законодательства и порядок его применения;

– оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе;

– подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы.

• На основании доверенности представляет интересы Эл 6 Новочеркасск в судах, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
• Участвует в подготовке и заключении Коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на Эл 6 Новочеркасск.
• Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
• Разрабатывает предложения по усилению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Эл 6 Новочеркасск.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Эл 6 Новочеркасск.
• Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
• Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях, поставке недоброкачественной и некомплектной продукции для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры к взысканию ущерба, причиненного Эл 6 Новочеркасск.
• Дает заключение по предложениям о привлечении работников Эл 6 Новочеркасск к дисциплинарной, материальной и административной ответственности.
• Участвует в разработке условий и заключении хозяйственных договоров, подготовке условий Коллективного договора.
• Организует ведение справочно-информационной работы по действующему законодательству с применением технических средств.
• Обеспечивает должностных лиц необходимой информацией о действующем законодательстве, а также организовывает работу по ознакомлению должностных лиц с нормативными актами, относящимися к их деятельности, о внесении в них изменений и дополнений.
• Оказывает юридическую консультацию работникам по вопросам, касающимся трудовой деятельности. Оказывает помощь руководителям производственных подразделений, профсоюзному комитету в правильном применении законодательства.

Требования:

• Высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
• Директор по правовым вопросам должен знать:

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность; нормативные и методические материалы по правовой деятельности;

- основы экономики, организации труда и управления;

- правила и нормы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;

- гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое, экологическое, жилищное и другое законодательство, которым руководствуется в своей деятельности;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• график работы: 5/2;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• льготные условия кредитования в банках-партнерах;
• оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
• льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
• проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
• досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
• компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 150 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
• доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
• корпоративные подарки детям сотрудников;
• возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.