Торговый представитель (кухонные гарнитуры)

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: ПК ГУСТАС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 86К
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

У нас свое мебельное производство. Расширяем ассортимент продукции, в связи с чем ищем в свой штат торговых представителей с привязкой по районам (4 района по городу). Необходимо заниматься реализацией кухонь (кухонных гарнитуров) и шкафов в розничные мебельные магазины.

Обязанности:

  • Поиск клиентов. Включает в себя исследование рынка, анализ конкурентов и поиск новых возможностей для продаж.
  • Презентация продукции. Специалист объясняет клиентам преимущества и особенности товара, проводит демонстрации, презентации или обучение.
  • Заключение сделок. Специалист проводит переговоры с клиентами, стремясь к заключению сделок и увеличению объёмов продаж.
  • Мониторинг и анализ. Торговый представитель следит за динамикой продаж, анализирует результаты и рыночные тенденции, чтобы разрабатывать стратегии для увеличения эффективности продаж.
  • Сбор обратной связи. Специалист собирает обратную связь от клиентов и передаёт её руководству для улучшения продукции и обслуживания.
  • Поддержка клиентов. Торговый представитель поддерживает клиентов после совершения сделки, решает возникающие проблемы и конфликты.
  • Отчётность. Специалист предоставляет отчёты о своей деятельности и продажах руководству компании.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной сфере будет преимуществом;
  • Ведение проекта на всех его этапах и нескольких проектов одновременно;
  • Владение компьютером и прикладными программами на уровне опытного пользователя;
  • Нацеленность на результат;
  • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
  • Гибкость в общении, умение вести переговоры;
  • Стремление к развитию и обучению (в т.ч. самостоятельному);
  • Амбициозность, позитивный настрой, активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать;

Условия:

  • Зарплата: ставка 100 000 р. и выплачивается в случае выполнения показателей (KPI), KPI может меньше 100%, может быть больше. Зп у активного менеджера в районе 200 000, у неактивного 50 000.
  • Корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
  • 100 % оф. зарплата с выплатой на карту;
  • оплачиваемые больничные и отпускные 28 дней в год;
  • Разъездного характера работа;
  • Комфортный и уютный офис с видом на Неву, в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
  • Дружный амбициозный коллектив;
  • Режим работы с 10:00 до 19:00, пятидневная рабочая неделя;