з/п не указана
Тюмень
От 3 до 6 лет
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- осуществлять руководство отделом по работе с корпоративными клиентами филиала;
- формировать и исполнять стратегию по амбициозному росту доходов в регионе;
- обеспечивать формирование эффективной и вовлеченной команды B2B;
- развивать сегменты B2B (NKA, КБ, МСБ) и GS;
- выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти;
- обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт организации и управления продажами и обслуживанием клиентов b2b (кандидаты с опытом Руководителя группы рассматриваются);
- опыт управления командой и обеспечение роста эффективности;
- опыт ведения переговоров и личных продаж.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI
- график 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
