Руководитель направления (ИТ проекты)

Газпром ID — высокотехнологичная молодая компания.

Наша миссия - создать экосистему цифровых продуктов, основанную на принципах достаточности, этичности и защищенности. Организовать единое корпоративное пространство для работы, общения с коллегами и получения бенефитов от компании. Вместе мы разрабатываем для всей группы компаний несколько экосистемных продуктов - сервис SSO, внутреннее корпоративное приложение, сервисы по адаптации сотрудников и многое другое.

В данный момент мы расширяем команду проектного офиса и ищем Руководителя направления.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять и контролировать бэклог: груминг, планирование спринта, контроль сроков и распределения ресурсов, планирование задач в релизы.
• Формировать и контролировать выполнение дорожных карт (roadmap) для команд разработки, дизайна и QA.
• Распределять задачи между членами команды.
• Формировать отчетность на еженедельной основе.

• Постоянный мониторинг блокировок в работе команды, подготовка и внедрение предложений по их устранению.

• Проводить переговоры с поставщиками, подрядчиками и контрагентами.

Что для нас важно:

• Не менее 4-х лет опыта работы с продуктовыми командами, применение в работе гибких методологий управления, опыт работы с командами мобильной и бэкенд разработки.
• Лидерские навыки: умение эффективно управлять командами, определять приоритеты и достигать поставленных целей.
• Стратегическое мышление: ориентация на будущее развитие продукта и компании в целом.
• Наличие завершенных проектов в портфолио.
• Знание методологии управления проектами (Scrum, PMBOK, Agile).
• Уверенное знание и понимание когда/что делать - ЖЦ проекта, процессы управления содержанием проекта, рисками, планирование-оценка-мониторинг.
• Опыт с Jira, Confluence.
• Умение строить эффективные бизнес-процессы.

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00, по договоренности с руководителем начало рабочего дня возможно сдвинуть +/— на 1 час.

• Работа в гибридном формате (офис+удаленка) в Санкт-Петербурге (м.Чернышевская), либо в Москве (м.Сокол).

• Забота о здоровье: ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи, врачи в офисах, телемедицина.

• Материальная поддержка к значимым событиям в жизни сотрудника.

• Корпоративные льготы для своих: выгодные условия по кредитованию, вкладам, льготные условия по страховым и пенсионным программам, скидки и предложения в приложении ГИД от партнеров.

• Развитие и обучение: корпоративное обучение, скидки на курсы от ведущих образовательных онлайн-платформ, внутренний сервис курсов и вебинаров, доступ к ведущей онлайн-библиотеке

• Спортивная жизнь: скидки на абонементы в фитнес-клубы, онлайн-платформы тренировок, участие во внутрикорпоративных спартакиадах.