Руководитель отдела обучения персонала

В команде People & Organization открыта позиция Руководителя отдела обучения.

Если ты имеешь опыт работы на руководящей позиции направления обучения и развития персонала, скорее знакомься с вакансией — мы уверены, что ждем именно тебя!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала розницы в соответствии с бизнес-целями компании
• Руководство командой тренинг-менеджеров, постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие
• Организация разработки новых и обновление существующих программ обучения (тренинги, вебинары, мастер-классы, онлайн-курсы) с учетом современных методик и технологий обучения, а также специфики различных целевых аудиторий
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения, включая анализ влияния на ключевые показатели эффективности
• Планирование и контроль бюджета на обучение и развитие персонала
• Установление и поддержание эффективных коммуникаций с руководителями для выявления потребностей в обучении и разработки соответствующих программ
• Поиск, выбор и управление внешними провайдерами обучения, контроль качества предоставляемых услуг
• Участие в формировании и развитии кадрового резерва на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития
• Обеспечение методологической поддержки тренинг-менеджеров, разработка стандартов и регламентов в области обучения и развития
• Контроль качества проведения обучения, соответствия программ обучения требованиям компании и потребностям персонала
• Ведение аналитики по обученности сотрудников, подготовка отчетов о результатах обучения и развития персонала
• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала
• Отслеживание современных тенденций в сфере обучения и развития персонала, внедрение лучших практик

Требования:

• Высшее образование (желательно Управление персоналом/ Психология/ Педагогика)
• Релевантный опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет (желательно, в розничной компании или компании с развитой системой обучения)
• Подтвержденный опыт управления командой обучения
• Подтвержденный опыт разработки и внедрения эффективных программ обучения для розничного персонала и офисных сотрудников (кейсы, отзывы, результаты)
• Знание современных методик и технологий обучения, умение применять их на практике.
• Отличные навыки анализа данных, планирования и организации работы, умение работать в режиме многозадачности
• Понимание рынка ведущих провайдеров оценки и обучения, знание современных тенденций в сфере обучения и развития персонала
• Отличные знания спортивных брендов, ассортимента, технологий и тенденций в спортивной индустрии

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость 5/2, гибридный формат работы
• Офис в шаговой доступности от м. Войковская, Балтийская, Стрешнево
• Конкурентная заработная плата
• ДМС (после испытательного срока)
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании
• Открытая коммуникация
• Дружная динамичная команда
• Обучение и перспективы развития