Инженер по проектам производства работ

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коллектив службы главного механика АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу инженера по разработке проектов производства работ (ППР).

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее техническое образование;
  • Обладаете знаниями в области промышленной безопасности (ФНиП № 461 от 26.11.2020, ФЗ-116), пожарной безопасности, охраны труда;
  • Имеете опыт организации такелажных работ;
  • Обладаете навыками проектирования в Компас, умеете работать с чертежами (чтение, разработка);
  • Желаете развиваться в сфере проектирования производства работ;

Ваши профессиональные задачи:

  • Разработка проектов производства работ на такелажные работы по перемещению и монтажу оборудования;
  • Организация и контроль проведения такелажных работ;
  • Оформление разрешительных документов (огневые работы, работы с повышенной опасностью и т.д.);
  • Контроль и организация аттестаций необходимых для проведения такелажных работ;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
  • Комнаты отдыха для иногородних;
  • Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;