Делопроизводитель

На сегодняшний день и в ближайшей перспективе РН-КрасноярскНИПИнефть находится на этапе роста - поставлены амбициозные задачи как в отношении производственных задач, так и в кадровой политике в частности.

Перед руководителем HR стоят интересные задачи, такие как, работа по формированию стратегии и команды HR, обеспечение персоналом (при плане +20%),повышение узнаваемости и привлекательности работодателя, повышение вовлеченности и удержания работников, совершенствование бизнес-процессов.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и развивающейся Компании;
• конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
• график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
• страхование работников (ДМС расширенный со стоматологией);
• частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
• возможность получения санаторно-курортное лечения;
• различные виды материальной помощи;
• корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;
• отсрочка от воинской службы;
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение);
• работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.

Обязанности:

• прием, первичная обработка, распределение и передача на рассмотрение исполнителям корреспонденции (письма, сообщения, посылки, телеграммы, бандероли и т.д.);
• прием, первичная обработка, распределение и организация отправки исходящей корреспонденции;
• прием на хранение утвержденных (подписанных) документов Общества до момента передачи в архив;
• организация и обеспечение надлежащего учета, сохранности, конфиденциальности документов Общества;
• организация и проведение работ по оформлению и учету командировок работников;
• частично выполнение функций секретаря руководителя. Подготовка проектов писем, запросов.

Требования:

• высшее образование;
• уверенное владение Microsoft Office, СЭД, графические приложения; оргтехникой;
• навыки составление организационно-распорядительных документов, деловых писем и внутренних документов с использованием типовых форм;
• быстрый набор текста на клавиатуре.