HR менеджер

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: БизнесТрансАзия-МСК
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Красноярск
Семафорная улица 247Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«БизнесТрансАзия» — Один из лидеров отрасли закупки и доставки товаров из Китая.

С 2015 года мы помогаем бизнесу находить выгодные логистические решения, работая без посредников и напрямую сотрудничая с поставщиками. Мы не просто перевозим грузы, а обеспечиваем полный цикл поставки «под ключ», минимизируя риски и контролируя процесс на всех этапах.

Мы предлагаем полный комплекс услуг:
Поиск товаров и проверенных поставщиков;
Сертификация и оформление необходимых документов;
Контроль качества, инспекция и проверка отгрузки;
✔ Организация полного цикла транспортировки;
Таможенное оформление и сопровождение;
Бухгалтерское сопровождение.

Нашими клиентами являются как крупные торговые сети, так и предприятия, которым необходимо сырье, оборудование и другие товары из Китая. Мы работаем с компаниями разных сфер и масштабов, помогая им оптимизировать процессы поставок и снижать издержки.

Мы работаем и развиваемся с высокой динамикой, настал момент, когда нам необходим HR, который:

  • Построит систему подбора, адаптации, оценки персонала;
  • Возьмет на себя поиск и подбор узконаправленных специалистов (вакансий немного, но все интересные)
  • Актуализирует внутреннюю документацию (должностные инструкции и регламенты);
  • Построит систему обучения персонала;
  • Займется формированием HR-бренда и корпоративной культуры.

Если у Вас:

  • Есть опыт построения HR процессов;
  • Нестандартное мышление и подход;
  • Есть желание работать плечом к плечу с собственником и развиваться вместе с компанией,

Вам точно нужно к нам на собеседование!

Что Вы получите:

  • Заработная плата :
    Оклад - 100 000 рублей в мес +KPI;
  • Официальное трудоустройство;
  • Комфортное рабочее место;
  • Корпоративный ноутбук и телефон;
  • График работы: 5-ка, с 9:00 до 18:00 ч.

Что мы от Вас ждем?

  • Опыт работы в области подбора персонала - от 3 лет;
  • Опыт в организации системы адаптации новых сотрудников;
  • Опыт в организации обучения сотрудников в компании;
  • Опыт построение HR структуры.

Откликайся и займи своё место в нашей команде!