Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела кадрового администрирования;

Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Стандартом кадрового делопроизводства и иными локальными нормативными актами Общества на основе эффективной эксплуатации автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП;

Обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ;

Обеспечение сопровождения проектов в части функционала кадрового администрирования.

Требования:

Опыт работы руководителем отдела кадрового администрирования в крупных компаниях с развитой филиальной сетью от 2 лет;

Опыт работы в 1С ЗУП.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании;

Амбициозные масштабные задачи;

Широкие возможности карьерного и профессионального развития;

Соблюдение требований ТК РФ;

Оклад + годовой бонус;

Социальный пакет.