RublevkaСars - это экологичная компания в автомобильной сфере уже более 10 лет, за это время мы попробовали разные форматы работы и сейчас специализируемся на авто под заказ. Мы занимаемся только честными автомобилями, поэтому уже зарекомендовали себя на этом рынке и развиваемся дальше.
У нас уже есть отдел маркетинга, он полностью отцифрован, настроена сквозная аналитика, Битрикс24 и телефония. Сейчас мы в поисках Маркетолога, который поможет нам увеличить количество лидов и узнаваемость на рынке. Нам нужен ответственный и самостоятельный человек, уверенный профессионал, который усилит команду!
Чем вы будете заниматься:
-
Проведете аудит, по его результатам составите маркетинг-план и стратегию продвижения;
-
Будете искать и внедрять новые каналы привлечения трафика, отвечать за лидогенерацию;
-
Развивать социальные сети компании;
-
Выполнять маркетинговые задачи под ключ (самостоятельно или с помощью подрядчиков), нести ответственность за результат;
-
Предоставлять регулярную отчетность, поддерживать прозрачность процессов отдела;
-
Коммуницировать с текущими подрядчиками (телефония, Битрикс и тд.);
-
Подбирать подрядчиков на аутсорсе, а со временем построите отдел маркетинга внутри компании.
Что должно быть у вас, чтобы попасть к нам в команду:
-
Релевантный опыт работы маркетологом или руководителем отдела маркетинга от 2 лет в компании (не фриланс!);
-
Опыт развития продукта с большими чеками (от 4 млн руб) обязателен;
-
Успешные кейсы и подтвержденные результаты работы (об этом мы спросим на собеседовании);
-
Опыт простраивания пути от изначальной задачи до результата, выявление ценностей продукта, предложение и тестирование гипотез;
-
Сочетание аналитических способностей и творческого мышления;
-
Идейность, умение как руководить командой, так и “делать руками” самостоятельно;
-
Понимание и владение алгоритмами продвижения;
-
Самостоятельность в работе, ответственность и честность - это нам важно в каждом коллеге.
-
Опыт правильного и целесообразного распределения рекламных бюджетов;
Что мы готовы дать:
-
Гибридный формат работы (2 дня в офисе) или удаленную работу, если вы проживаете не в Москве;
-
Доход выше рынка, состоящий из справедливого фикса и ряда КПИ;
-
Дружный коллектив с профессиональным подходом к работе;
-
Лояльное руководство и человеческие отношения, отсутствие бюрократии;
-
Доверие, возможность проявить себя и влиять на процессы, свободу в выборе методов;
-
Честность и открытость - как с клиентами, так и внутри команды.
