Технолог I категории

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Привокзальная 1/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Функциональные обязанности

  • технологическое сопровождение информационных систем и ИТ-услуг по направлению «Информационное обеспечение пассажирских перевозок, инфраструктуры и корпоративных систем», согласно каталогу услуг ГВЦ ОАО «РЖД», согласно каталогу услуг ГВЦ ОАО «РЖД»;
  • решение запросов и инцидентов в рамках обращений пользователей;
  • проведение инструктажей для пользователей ИС;
  • участие в обеспечении бесперебойного функционирования ИС, принятие мер по устранению сбоев в работе ИС;
  • соблюдение требований технологического процесса, утвержденных регламентов ГВЦ;
  • обработка объектов в АСУ ЕСПП

Требования

  • высшее профессиональное образование: Информационные системы и технологии, Системный анализ и управление;
  • знание правил ведения документооборота и деловых переписок. Умение быстро осваивать новый материал, обучать сотрудников, тиражировать опыт, выстраивать эффективные коммуникации;
  • опытный пользователь ПК, приветствуется знание технологий RPA (Robin), платформы Chat Navigator, принципов работы чат-ботов и программных роботов. Уверенное владение программами: MS Word, Excel, Power Point. Умение работать с электронной почтой (Outlook Express), ЕКС МОС (Express), ЕАСД;
  • готовность к обучению, коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, ответственность за результат, умение работать в команде, клиенториентированность, развитые лидерские качества.

Условия

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам