Методолог

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в

любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Методолога.

Обязанности:

• Разработка, внедрение, актуализация обучающих материалов и оценочных мероприятий: электронных курсов, вебинаров, тренингов, инструкций, памяток, положений, регламентов, тестов, кейсов, онлайн-тренажеров, инфографика.
• Коммуникация с руководителями смежных подразделений и экспертами для составления бизнес-процессов, обучающего материала и оценочных мероприятий.
• Администрирование LMS Mirapolis: загрузка и обновление обучающего материала, назначение курсов, выгрузка отчетности.

Требования:

• Знание принципов педагогического дизайна, оценки персонала.
• Умение быстро и качественно составлять презентации в Power Point.
• Составление отчетов по прохождению обучения и обработка данные по результатам оценки в Excel.
• Быстрое выполнение поставленных задач, четкость, внимательность, коммуникабельность.
• Опыт разработки курсов в конструкторе iSpring Suite.
• Опыт работы в графических редакторах (Figma, Photoshop, Illustrator, Gimp) и видео-редакторах (Premier Pro, Vegas Pro, DaVinci Resolve) будет преимуществом.

Условия:

• Оформление в аккредитованную ит-компанию;
• Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячная премия;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 5/2;
• Регулярные тим билдинги внутри команд;
• Обеспечение необходимым оборудованием;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
• Повышение квалификации за счёт компании;
• Непрерывная поддержка со стороны HR блока.