Менеджер отдела продаж/Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Группа Компаний Южная Корона
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Каневская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Южная Корона" - производитель комбикормов, премиксов и белково-витаминно-минеральных комплексов для всех видов сельскохозяйственных животных и птиц, приглашает в свою команду менеджера отдела продаж/торгового представителя.

Основная задача - максимизация прибыли Компании через увеличение объема продаж на закрепленной территории (Краснодарский край), обеспечение представленности максимального ассортимента Компании во всех торговых точках региона, торгующих комбикормами и смежно-сопутствующим ассортиментом, и через обеспечение эффективной работы с клиентами.

Обязанности:​​​​​​

  • Управление и развитие системы дистрибуции на закрепленной территории.
  • Обеспечение достижения дистрибьюторами и дилерами плановых показателей и выполнения ими условий договора.
  • Обеспечение оптимального уровня остатков продукции компании на складах клиентов.
  • Увеличение объема продаж в каждом из каналов сбыта на закрепленной территории.
  • Обеспечение максимальной представленности продукции Компании в каждом из каналов сбыта на закрепленной территории.
  • Увеличение доли продаж в каждом из каналов сбыта на закрепленной территории.
  • Организация эффективного проведения промомероприятий с целью достижения целевых показателей.
  • Выполнение и перевыполнение плановых показателей, приоритетных и персональных задач.

Требования:

  • Опытный пользователь Microsoft Office.
  • Опыт работы с дистрибьюторами, локальными сетями, управление филиалом и формирование команды.
  • Опыт бюджетирования подразделения или отдела.
  • Рынок FMCG, структурированная компания ТОП 5 российская, желателен опыт в западной компании.
  • Высшее образование.
  • Инициативен, ориентирован на рынок и клиентов, стремится достигать более высоких результатов.
  • Своевременно работает с проблемными ситуациями, осознает, как его действия влияют на другие отделы и подразделения.
  • Ищет новые направления и возможности для лидерства, учитывает все важные вопросы при анализе ситуации.
  • Грамотно переводит стратегические цели в тактические задачи, работает с KPI на ежедневной и еженедельной основе, работает с бюджетами.
  • Работа в команде и коммуникация.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Возможность профессиональной самореализации.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.