Digital manager RX

Наш клиент, международная фарм. компания в поиске Digital manager.

Работа офисная.

Обязанности:

• Разработка общей стратегии цифровизации трансформации бизнеса (пульмонология, редкие заболевания).
• Выработка цифровых решений, направленных на улучшение клиентского опыта, повышение лояльности и осведомленности о продуктах.
• Выстраивание стратегии омниканальной коммуникации с клиентами, изучение трендов и внедрение инноваций.
• Проведение исследований в области изучения клиентского опыта (Voice of Business, NPS tracker и т.д.)
• Сотрудничество с ключевыми провайдерами услуг, мониторинг цен и поиск оптимальных предложений.
• Управление всеми каналами электронных коммуникаций с целью увеличения продаж и выполнения плана компании, привлечения и удержания клиентов, увеличения ЦА, кросс-продаж;
• Разработка многоканальной digital стратегии продвижения Rx препаратов ;
• Определение набора каналов продвижения Rx препарата и необходимых инструментов, формирование плана многоканального digital продвижения Rx препаратов;
• Подготовка многоканальных digital маркетинговых кампаний;
• Реализация и лидирование мультиканальной системы;
• Отслеживание и внедрение инновационных мультиканальных решений , тактик и современных цифровых трендов.
• Создание контента, необходимого для многоканального digital продвижения Rx препаратов совместно с агентствами.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге ритейл продуктов и Rx от 2х лет;
• Измеримый опыт создания и реализации маркетинговой стратегии продуктов, в том числе в канале digital;
• Опыт коммуникации с внешними агентствами-партнерами по реализации digital-проектов.
• Навыки переговоров с КОЛ, партнерами и поставщиками;
• Уверенное владение английским языком (устный и письменный) – способность вести диалог и презентации иностранным коллегам, не ниже upper-intermediate

Условия

• Конкурентный уровень заработной платы, годовой бонус по результатам работы
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
• Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
• ДМС для сотрудников и детей сотрудников
• Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
• Ежегодный пересмотр заработной платы