Машинист двигателей внутреннего сгорания 5-6 разряд

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: РН-Уватнефтегаз
Уровень зарплаты:
от 115000 до 186000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обслуживание установок, станций, оборудованных несколькими двигателями внутреннего сгорания различных систем, суммарной мощностью от 2205 до 2573 кВт (от 3000 до 3500 л.с.)
  • выявление и устранение неисправностей в работе двигателей и отдельных его узлов
  • содержание и эксплуатация агрегатов в рабочем состоянии. вскрытие, осматривание, разборка и сборка двигателей при ревизии
  • определение степени износа, дефектов деталей, состояние негодности его к дальнейшей эксплуатации, возможность восстановления. Прекращение работы агрегатов и двигателей в случае несоответствия техники безопасности на рабочем месте.
  • качественно и своевременно проводить все виды профилактических и регламентных работ

Требования:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии Машинист двигателей внутреннего сгорания, программы повышения квалификации, программы переподготовки по профессии.
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
  • Допуск к самостоятельной работе производится на основании локального акта организации после проведения инструктажа, стажировки, проверки знаний
  • Квалификационная группа по электробезопасности не ниже III

Условия:

  • работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть»;
  • вахтовый метод работы 30 дней/30 дней, уровень оплаты труда указан за рабочую вахту, межвахта не оплачивается;
  • постоянный трудовой договор, официальная “белая” зарплата;
  • ежеквартальная индексация зарплаты;
  • премирование по итогам года, к профессиональным праздникам, из фонда руководителя;
  • страхование жизни, социальные выплаты к различным событиям;
  • бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
  • программа дополнительного медицинского страхования;
  • компенсация посещения спортивных учреждений;
  • компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
  • санаторно-курортное лечение;
  • предоставляется спецодежда, СИЗ для работы;
  • компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
  • доставка до месторождения на вертолете
  • на предприятии организована химчистка спецодежды;
  • проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
  • предоставляется рабочий инструмент