Начальник отдела пруденциальной отчетности (Управление отчетности по РПБУ)

Основные обязанности:

• Организация работы отдела и оптимизация процессов подготовки отчетности;
• Методологическая поддержка подготовки отчетности, формируемой сотрудниками отдела (0409123, 0409135, 0409118, 0409122, 0409121, 0409110, 0409808, 0409810, 0409813, 0409814, таблицы отчета о рисках в соответствии с Указанием Банка России № 4482-У), проверка составленных сотрудниками отдела указанных форм.;
• Отслеживание изменений в действующем законодательстве, регулирующем вопросы составления указанных форм отчетности;
• Написание технических заданий на автоматизацию процессов подготовки отчетности;
• Подготовка ответов на запросы Банка России, аудиторской организации;
• Знание нормативных документов Банка России: Указание Банка России № 6406-У, Инструкция Банка России № 199-И, Положение Банка России № 646-П, Указание Банка России № 6960-У, Указание Банка России № 6993-У, Положение Банка России № 809-П, Положение Банка России № 421-П, Положение Банка России № 596-П, Положение Банка России № 590-П, Положение Банка России № 611-П, Положение Банка России № 744-П, Положение Банка России № 754-П;
• Опыт работы с большим массивом информации, опыт самостоятельного принятия решений в части построения проверок отчетных форм (логические, арифметические контроли);
• Опыт работы в ПП Дельта, БО АБС «ЦФТ-Банк»;
• Опыт работы в Банках с широкой филиальной сетью приветствуется.

Основные ожидания:

• Высшее образование (финансы/экономическое);
• Уверенный и продвинутый пользователь Excel;

• Опыт составления указанных форм отчетности и опыт работы на руководящей должности (не ниже начальника/заместителя начальника отдела) в банке не менее трех лет;

• Опыт работы в Банках с широкой филиальной сетью приветствуется;

• Коммуникабельность, организаторские способности, системный подход к решению поставленных задач, работоспособность, аналитический склад ума, умение и желание работать в команде.

Мы предлагаем:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование (с первого месяца работы);
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)