Наш клиент - один из лидеров на рынке оборудования для водоотведения (SML трубы).
- Компания на рынке уже 14 лет;
- Центральный офис - г. Москва, собственное производство (г. Владимир и г. Таганрог), 9 филиалов продаж в крупнейших городах (Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Нижний Новгород, Владивосток, Новосибирск, Таганрог, Екатеринбург, Ростов-на-Дону);
- Среди клиентов такие компании как ПИК, Capital Group, Донстрой и пр.
Сейчас компания расширяет отдел продаж в Москве и ищет Менеджера по проектным продажам (без опыта работы).
Зона ответственности – Москва, МО
Что будет входить в обязанности?
- Поиск новых и ведение действующих клиентов (проектные институты, подрядчики/генподрядчики и другие, связанные со строительным процессом компании);
- Помощь в подборе оборудования для клиентов на основании проектной документации. Менеджеры выступают как эксперты и технические консультанты для клиентов;
- Ведение документооборота, подписание договоров, контроль отгрузок на этапе реализации проекта.
Что для нас важно в кандидатах:
- Высшее образование или так же студенты последних крусов (желательно - инженерно-технический ВУЗ);
- Желание и готовность развиваться в продажах, способность к обучению;
- Аналитический склад ума, умение оперировать цифрами в переговорном процессе;
- Нацеленность на результат, умение работать на долгосрочные цели (средний цикл сделки 3-6 мес);
- Готовность к разъездному характеру работы (50% и более рабочего времени менеджеры проводят "в полях" или на встречах).
Условия работы:
- Оклад 60 000 рублей + ежемесячная премия (KPI) до 30 000 + квартальная премия (% от продаж «без потолка»);
Средний совокупный доход от 100 000 - 120 000 руб, опытные менеджеры зарабатывают 200 000+ - Пересмотр оклада по мере увеличения личного финансового результата (совокупный оборот ваших клиентов);
- Выстроенная система обучения и наставничества, мы дадим все инструменты, чтобы вы точно сделали результат:
В первую неделю работы - детальное обучение по продукту с экскурсией на прозводство (во Владимир), чтобы вы хорошо знали проукт и увидели все своими глазами
Первый месяц работы - обучение по технике продаж и стандартам работы + совместные полевые визиты к клиентам (вместе с руководителем и наставником), чтобы вы смогли поучиться переговорам на практике
Далее постоянное повышение квалификации (1 раз в мес) - дополнительное обучение по продукту, продажам и смежным сферам (например, юридические аспекты сделки и пр) + обмен опытом с коллегами
- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид – офис (м. Дмитровская, БЦ Савеловский сити) и работа «в полях»;
- Небольшая команда (20 человек), отсутствие лишней бюрократии и дружественная атмосфера;
- Много совместных активностей кроме работы ( по желанию) - корпоративная футбольная команда, страйкбол, неформальные посиделки с кальяном;
- Компенсация мобильной связи ;
- Официальное трудоустройство
