Руководитель направления по методологии управленческого учета и бюджетирования операционных расходов

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

.

Чем предстоит заниматься:

  • вести методологию управленческого учета и бюджетирования операционных расходов, актуализировать в соответствии с изменяющимися условиями
  • вести методологию аллокации расходов на бизнес-единицы, методологию АВС-costing, актуализировать в соответствии с изменяющимися условиями
  • составлять и согласовывать ВНД
  • создавать методологии оценки и повышения эффективности расходов, структурирование подходов, описание правил и алгоритмов расчетов
  • участвовать с точки зрения методологии в развитии модели данных
  • взаимодействовать с бизнес-подразделениями в части их потребностей, взаимодействовать с командой бизнес-аналитиков и владельцев Agile продуктов в части формулирования бизнес-требований к системам на основе методологии
  • создавать документы и презентационные материалы по направлению методологии.

Мы ждем что, вы:

  • имеете высшее образование по профилю математика, экономика или финансы
  • получили международные финансовые сертификаты (АССА, CIMA, CMA и др.) - желательно
  • хорошо знаете подходы финансово-экономического анализа, знаете основы бухгалтерского учета и международных стандартов финансовой отчётности
  • имеете опыт работы в консалтинге или в финансах (планово-экономическом подразделение, управленческая отчетность, методология, финансовый контроль, оценка инвестиционных проектов) не менее 5 лет
  • обладаете коммуникативными навыками, готовы работать с большими объемами информации.

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.