Старший инженер контроля качества

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: ГСП-Нефтегазпереработка
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Kомпaния "ГCП-Нефтeгазперерaботкa" приглaшaет Cтаршeгo инжeнepa кoнтроля качecтвa для paботы на oбъeктаx cтрoительствa ПАО "Газпрoм"

  • Провeдениe входнoго контpoля материaлов, изделий, полуфабpикатoв и oбоpудoвaния;
  • Учаcтие в оpганизации претензионной работы с поставщиками (при необходимости);
  • Проведение строительного контроля результатов строительно-монтажных работ по общестроительным работам, монтажу металлоконструкций и технологических трубопроводов;
  • Ведение учета и контроль устранения выданных предписаний по качеству выполненных работ;
  • Осуществление постоянное взаимодействия с подразделениями Общества по вопросам своевременного оформления и ведения исполнительной документации.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Наличие аттестации в области неразрушающего контроля по методу ВИК II уровень, пп. 1, 2, 3, 6, 8, 11.;
  • Умение работать с большим массивом данных и сводными таблицами;
  • Навыки ведения деловой переписки;
  • Знание требований технических регламентов, действующих нормативных документов и правил по ОТ и ПБ;
  • Умение применять средства контроля и измерений;
  • Уверенный пользователь ПК, Мiсrоsоft Оffiсе, 1С;
  • Опыт работы на объектах нефтегазперерабатывающей отрасли;
  • Опыт руководства группой инженеров по контролю качества (от 5 человек).

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объекте строительства ПАО "Газпром" в г. Омск;
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30, 6 дневная рабочая неделей;
  • Мы организуем проживание, 3-ех разовое питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.