з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наш клиент - зарубежная фарм компания - приглашает к сотрудничеству Тренинг-менеджера.
Целевая аудитория: SF компании (медицинские представители и региональные менеджеры по всей стране).
Задачи:
- Разработка плана обучения и развития знаний и навыков сотрудников в соответствии со стратегией развития компании;
- Организация и проведение тренингов по навыкам продаж и управлению командой;
- Проведение двойных, тройных визитов в соответствии с графиком и на их основе предоставлять обратную связь, осуществлять коучинг полевых сотрудников;
- Анализ уровня развития знаний и навыков сотрудников, отвечающих за медицинское продвижение, проводить мероприятия на основе этих данных;
- Внедрение системы оценки компетенций сотрудников, отвечающих за медицинское продвижение;
- Активное взаимодействие по внедрению лучших обучающих практик, адаптации цикловой стратегии по медицинскому продвижению с коллегами из смежных отделов: маркетинг, SFE, региональный отдел продаж и другие.
Ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее года;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Ставка постоянная, в штате компании;
- ДМС после испытательного срока;
- Автомобиль от компании или компенсация за использование собственного авто;
- Компенсация мобильной связи.
