Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Адаптация;
• Оценка персонала;
• Анализ заработной платы на рынке труда;
• Развитие внутренних связей между структурными подразделениями.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Активность, коммуникабельность;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• "Белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:30.