Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.06.2025
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Максима Горького 276
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Руководство отделом продаж по работе с клиентами- строительно-монтажными организациями и промышленными предприятиями
  • Планирование, организация, мотивация и контроль сотрудников сектора с целью выполнения плановых показателей
  • Организация работы по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала
  • Работа по управлению дебиторской задолженностью
  • Обеспечение выполнения менеджерами всех приоритетных направлений деятельности Компании

Личные и профессиональные навыки:

  • Высшее образование
  • Обязателен опыт управления продажами в секторе В2В в сфере электротехники, климатического оборудования или стройматериалов от 1-го года
  • Опыт подбора, адаптации и обучения менеджеров по продажам
  • Успешный опыт личных продаж
  • Дополнительное образование в области управления персоналом будет являться преимуществом

Став частью нашей команды, вы получаете:

  • Работу в стабильной Компании и уверенность в завтрашнем дне

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц)
  • Эффективную мотивацию: оклад+премии за выполнение плановых показателей отдела (ежемесячные и квартальные)
  • Дополнительную мотивацию от наших партнеров-производителей электротехнической продукции

  • Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании
  • Развитую систему адаптации и наставничества
  • Возможность карьерного и профессионального роста!