Бизнес-тренер по развитию компетенций IT команды

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать Ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых Вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Бизнес-тренера по развитию компетенций IT команды.

Обязанности:

  • Управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании:
    Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов
    Планирование обучающих мероприятий
    Контроль проведения обучающих мероприятий
    Разработка программ развития компетенций IT-команд
    Выбор и реализация различных форматов обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т. д.)
  • Поддержка и администрирование Дистанционного портала по обучению цифровым навыкам
  • Актуализация обучающих материалов на платформе
  • Поиск программ, курсов и спикеров на внешнем рынке
  • Ведение переговоров с поставщиками образовательных услуг
  • Координация работы с внешними провайдерами обучения IT-команд
  • Мониторинг и анализ результатов обучения сотрудников

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в должности тренера или менеджера по обучению от 1–2 лет, желательно в сфере обучения IT-команд

  • Стремление к развитию в сфере обучения IT-команд

  • Навыки взаимодействия с руководителями для выявления потребностей в обучении

  • Опыт разработки и проведения обучающих программ

  • Опыт работы с провайдерами обучения

  • Навыки администрирования LMS-систем (желательно)

  • Опыт создания электронных курсов

  • Любознательность, проактивность, стремление к личностному и профессиональному развитию

Условия:

  • Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
  • Оплата мобильной связи
  • Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити
  • Гибкое время начала рабочего дня
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний