Исполнительный/Операционный директор (CEO)

Уважаемые соискатели, просим вас в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода.

Обязанности:

• Операционное управление командой, управление ежедневной операционной деятельностью в рамках вверенных подразделений;
• Прямое управление подразделениями (Сервис, Склад, Логистика, IT, ОРВ, Отдел сертификации, Юридический отдел, АХО);
• Выстраивание, оптимизация и контроль работы подразделений компании, организация их эффективного взаимодействия;
• Оптимизация, выстраивание, структурирование и развитие бизнес-процессов;
• Оцифровка, формализация бизнес-процессов, формирование регламентов;
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений;
• Тактическая реализации стратегии развития компании;
• Участие в бюджетировании, контроль исполнения бюджета;
• Оптимизация операционных издержек;
• Работа на повышение качества внутреннего и внешнего сервиса.

Требования:

• Опыт успешного операционного управления на должности операционного или исполнительного директора от 5 лет в компаниях с оборотом от 1 млрд рублей в год и командой в прямом подчинении от 50 человек;
• Опыт работы в сферах "Бытовая техника" и/или "Электроника" - обязателен. Опыт работы с такими каналами сбыта, как маркетплейсы и ритейл - будет являться преимуществом;
• Высшее образование – экономическое, финансовое или техническое. Дополнительное образование MBA, EMBA - приветствуется;
• Практический опыт внедрения и работы с Битрикс 24, отличное знание программ MS Office и 1С (УТ, КА);
• Системный подход, аналитическое мышление, точное понимание сущности и цикла бизнес-процессов;
• Высокая стрессоустойчивость и нацеленность на результат;
• Сильные управленческие навыки, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• 100% официальный доход, оклад + KPI;
• График работы с 10:00 до 18:30 5/2, возможен ненормированный рабочий день;
• Комфортный офис (в шаговой доступности от м. Водный стадион);
• Открытая корпоративная культура (в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
• Работа в динамично развивающейся компании;

• В сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень дохода.