Руководитель разработки платформенных проектов (HR-платформа Пульс)

HR-платформа Сбербанка - это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами.

Мы создаем и развиваем технологический фундамент клиентских приложений с системным подходом к разработке.

Команда платформенной разработки: Core-направление.

Наша цель — обеспечить продуктовым командам возможность эффективно разрабатывать функциональность без погружения в инфраструктурные и архитектурные сложности

Обязанности

• Управление командой разработчиков (back-end, front-end, DevOps)
• Организация процесса разработки и внедрения новых продуктов/функционала
• Обеспечение качества кода и соответствия проектным требованиям
• Координация работы с продуктовыми командами и внешними подрядчиками
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
• Ведение технических встреч, постановка задач и контроль выполнения
• Поддержание и развитие архитектуры системы
• Оценка рисков и предложений по оптимизации процессов разработки
• Мониторинг производительности и масштабируемости решений
• Поддержка культуры непрерывного улучшения и внедрения лучших практик разработки

Требования

• Опыт руководства техническими командами от 3 лет
• Глубокое понимание принципов разработки ПО (backend/frontend).
• Опыт работы с различными языками программирования (JavaScript, Java)
• Понимание методологий Agile/Scrum/Kanban
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями организации
• Технический бэкграунд с возможностью код-ревью и решения сложных архитектурных вопросов
• Опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD, Docker
• Способность быстро адаптироваться к новым технологиям и инструментам
• Высшее техническое образование (информатика, математика, IT и т.п.)

Будет плюсом:

• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Умение вести технические презентации и доклады
• Знание основ информационной безопасности

Условия

• Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
• Возможность работать с современным стеком технологий
• Социальный̆ пакет (ДМС)
• Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• Программа льготного кредитования в СБЕРе
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.