Главный специалист по эффективности Отдел текущего, капитального ремонта скважин и освоения

Обязанности:

1. Формирование бюджета отдела ТКРС и освоения скважин.

2. Управление эффективной деятельностью подрядчиков при производстве работ по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.

3. Формирование производственных программ по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.

4. Организация производства работ по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.

5. Анализ эффективности производства работ по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.

6. Подготовка потребности и заявок на контрактование, заключение и управление договорами, ведение реестра выполнения договоров.

7. Проверка, нормирование и приемка объемов выполненных работ Подрядчиков по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.

8. Проведение превентивного контроля и мониторинга ХОС по направлению деятельности отдела.

9. Формирование пакета закупочной документации (ПЗД) в соответствии с составом, формой и шаблонами документов, установленных ЛНД Компании и Общества. Ведение реестра исполнения договорных и финансовых обязательств.

10. Проверка/экспертная оценка рассматриваемых частей заявок, в соответствии с ЛНД Компании и Общества, регулирующими вопросы закупочной деятельности.

Требования:

1. Знание технологии проведения работ, функционала, оборудования по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.
2. Знание процедур по управлению эффективностью деятельностью подрядчиков.
3. Знание подготовки, инициирования и проведения закупочных процедур по оказанию услуг по производству работ по ТКРС, освоению скважин после бурения с сопутствующими операциями, ГНКТ, РИР.
4. Высшее образование – бакалавриат или специалитет по направлению нефтегазовое дело.
5. В области текущего, капитального ремонта скважин не менее 3-х лет.

Условия:

1. Работа в крупной стабильной компании,
2. Официальное оформление по ТК РФ,
3. Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
4. Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
5. Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней,
7. Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
8. Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, большой теннис, настольный теннис, хоккей, тренажерный зал),
9. Расширенный полис ДМС,
10. Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
11. Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.