Заведующий секцией номерного фонда

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: ФГУП Гостиница Золотое кольцо УД Президента РФ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы горничных.
  • Организация правильного хранения и эксплуатации материальных ценностей номерного фонда.
  • Обеспечение обслуживающего персонала уборочным инвентарем, моющими средствами, всеми материалами, входящими в комплектацию номера.
  • Ежемесячные списания.

Требования:

  • Образование среднее-профессиональное.
  • Ответственность, тактичность.
  • Чистоплотность и внимание к деталям.
  • Опыт работы в по специальности от года.
  • Владение ПК на хорошем уровне, знание программы "Opera"
  • Медицинская книжка.

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
  • Обучение по профессии, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
  • Стабильная заработная плата, стимулирующие выплаты по результатам работы (персональная надбавка), наличие столовой для питания, частичная компенсация стоимости питания, ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь (в связи с юбилеем, рождением ребенка и т. д.), премиальные выплаты;
  • Карьерный рост в гостинице и системе Управления делами Президента Российской Федерации;
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты, форменной одеждой в соответствии с условиями Коллективного договора;
  • Прикрепление к ведомственным поликлиникам (взрослой, детской) Управления делами Президента Российской Федерации работников и членов их семьи;
  • Льготный отдых (с оплатой от 10% до 20% от стоимости путевки) в пансионатах и санаториях в системе Управления делами Президента Российской Федерации (Сочи, Крым, Краснодарский край, Подмосковье);
  • Детские сады, школа, летние оздоровительные лагеря в системе Управления делами Президента Российской Федерации;
  • Действующая профсоюзная организация (материальная помощь, экскурсии, посещение театров, концертов, корпоративные мероприятия), наличие Коллективного договора;
  • Культурно-массовые мероприятия (конкурсы, мастер-классы, выставки, спартакиады);
  • Итоговые корпоративные мероприятия с подведением итогов календарного года (награды гостиницы и Управления делами Президента Российской Федерации);