Руководитель отдела продаж (Edtech)

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: IT школа Hello world
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
8-я линия Васильевского острова 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы международная онлайн школа Hello World и в данный момент мы активно развиваемся и растем на 30%-50% ежегодно.

В связи с масштабированием направления ментальной арифметики нам требуется амбициозный и целеустремленный Руководитель отдела продаж, который возглавит команду профессионалов. И поможет направлению выйти на качественно новый уровень.

Цель - масштабируя отдел продаж не потерять, но и повысить текущую эффективность.

Что мы готовы вам дать:

  • Доход: оклад 100 000 + %от продаж, потолка нет.
    Ваш заработок напрямую будет зависеть от результатов команды : чем выше эффективность продаж, обучения, организация процессов и мотивация команды — тем больше вы заработаете.

  • Влияние на стратегию: Вы будете участвовать в формировании планов развития отдела и всего направления.

  • Дополнительные бонусы: Премии за выполнение KPI, участие в корпоративных мероприятиях, скидка на обучение детей в нашей школе.

  • Офис: Офис в историческом центре Санкт-Петербурга, в 5 минутах пешком от метро Василеостровская.

  • Оформление: Оформление по ТК (или иные формы оформления), компания имеет статус IT компании.

  • Релокация в Санкт-Петербург: При переезде в Санкт Петербург компания готова компенсировать перелет и первый месяц проживания с учетом залога и комиссии риэлтору.

Мы пригласим вас на собеседование если вы:

  • Ориентируетесь на результат;

  • Имеете опыт РГ или РОП от 3 лет;

  • Имеете высшее образование (техническое или экономическое);

  • В принятии решений ориентируетесь на цифры;

  • Имеете навыки мотивации и развития сотрудников;

  • Понимаете инструментов маркетинга;

  • Ответственно относитесь к работе;

  • Готовы работать в офисе 5/2 с 9 до 18.

У вас будут преимущества если есть:

  • Опыт в Edtech или Digital;

  • Опыт работы в CRM Bitrix24.

Ваша задача на период испытательного срока - Аудит - выявить узкие места в текущем отделе продаж и решить их;

Ваши регулярные задачи:

  • Контроль качества менеджеров;

  • Контроль за выполнением еженедельного и ежемесячного плана;

  • Анализ клиентов которые отвалились в воронке на разных этапах.

Как присоединиться к нам за 4 шага:

  1. Оставьте отклик прямо сейчас и мы оперативно свяжемся с вами для собеседования.

  2. Пройдите собеседование с HR

  3. Пройдите профтестирование

  4. Финальное собеседование

Сделайте шаг к карьерному росту вместе с онлайн школой Hello World.