Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.04.2025
Работодатель: Промстройметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Заставская улица 33ТА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Производственная компания Промстройметалл ищет лидера, способного возглавить и развить успешную команду продаж.

О нас

Промстройметалл — одна из ведущих производственных компаний Северо-Западного региона, основанная в 1998 году. Мы занимаемся металлопрокатом и предоставляем широкий спектр услуг в сфере металлообработки. Наша продукция используется в реализации крупнейших инфраструктурных проектов страны, таких как строительство башни "Газпрома" в Санкт-Петербурге.

Наша миссия — стать №1 в регионе по объему оказываемых услуг, и для этого нам нужен опытный руководитель отдела продаж, который сможет вывести наши продажи на новый уровень. Мы гордимся своими ключевыми ценностями: честностью, уважением своего слова, чувством юмора и стремлением строить долгосрочные отношения как с клиентами, так и с сотрудниками.

Чем предстоит заниматься

  • Развивать стратегию продаж: разработка и внедрение проектных продаж крупным корпоративным клиентам категории ВИП И А, развитие долгосрочного сотрудничества с ключевыми клиентами.

  • Управлять командой: создание высокопроизводительной команды из 10+ сотрудников на базе действующего отдела продаж, включая обучение, наставничество и развитие талантов.

  • Анализ и оптимизация: использование CRM-системы и аналитики для повышения эффективности работы отдела, мониторинга ключевых показателей и корректировки тактик.

  • Работа с VIP-клиентами: участие в переговорах с крупными заказчиками, выстраивание долгосрочных отношений и обеспечение лояльности.

  • Планирование и контроль: управление бюджетом отдела, прогнозирование и выполнение плана продаж.

Что мы ожидаем от идеального кандидата

  • Опыт в B2B-продажах: минимум 5 лет успешного руководства отделом продаж в производственной сфере или секторе металлообработки.

  • Технические знания: глубокое понимание продукции и услуг компании, способность грамотно консультировать клиентов по техническим вопросам.

  • Лидерские качества: способность мотивировать и вдохновлять команду, создавать атмосферу продуктивной работы.

  • Финансовая грамотность: уверенное владение финансовыми показателями, умение составлять прогнозы и контролировать расходы.

  • Стратегическое мышление: наличие опыта разработки и успешной реализации долгосрочной стратегии развития продаж.

  • Организаторские способности: эффективное управление процессами, людьми и ресурсами.

  • Переговорные навыки: успешный опыт ведения переговоров на высшем уровне, умение заключать крупные контракты.

  • Эмпатия и дипломатичность: способность устанавливать доверительные отношения с клиентами и коллегами, решать конфликтные ситуации.

  • Активное участие в развитии: стремление к профессиональному росту, готовность делиться опытом и знаниями с командой.

Почему стоит выбрать нас

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: уверенность в стабильности и социальной защищённости.

  • Заработок без потолка: совокупный доход от 150 тысяч рублей, плюс бонусы и проценты от продаж. Ваш доход будет зависеть исключительно от ваших достижений.

  • Карьерный рост: возможность роста до уровня директора по продажам или даже члена правления компании.

  • Современный офис: удобное расположение рядом с метро (3 минуты от м. Московские ворота), комфортные рабочие места.

  • Обучение и развитие: регулярные тренинги, семинары и курсы повышения квалификации.

  • Социальный пакет: медицинское страхование, корпоративные мероприятия, компенсация занятий спортом.

  • Удобный график: комфортный режим работы с пятидневной рабочей неделей и сокращённым днём в пятницу.

  • Офис рядом с метро: всего две минуты пешком от станции "Московские ворота".

  • Бесплатное питание: ежедневная компенсация обедов и перекусов в очень вкусной столовой в 5 минутах от офиса.

  • Спортзал за счёт компании: забота о вашем здоровье и благополучии.

  • Командные поездки: два корпоративных выезда в год для укрепления командного духа.

  • Поддерживающая команда: дружный коллектив, готовый прийти на помощь в любой ситуации.

  • Масштабные проекты: возможность участия в значимых проектах, обеспечивающих профессиональное развитие.

  • Надежность: стабильная компания с 26-летним стажем и чётким выполнением обязательств.

Как подать заявку

Если вы чувствуете, что этот вызов — именно для вас, присылайте резюме с пометкой "РОП". Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможности вашего профессионального роста в нашей команде!