Пречистенская набережная 45/1с1
Мы ведущая электронная торговая площадка, одобренная Министерством экономического развития Российской Федерации.
Осуществляем деятельность, связанную с реализацией имущества в соответствии с Федеральным законом N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве).
Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний!
Наш сайт: nistp.ru
Обязанности:
-
Формировать в базе 1С УПД (счета, акты);
-
Направлять УПД контрагентам по электронной почте, в системах электронного документооборота или почтой РФ;
-
Создавать карточки контрагентов в базе 1С;
-
Распечатывать, сортировать и архивировать внутренние документы и корреспонденцию компании;
-
Вести реестр оказанных услуг, производить сверку расчетов с контрагентами, вести реестр задолженности контрагентов;
-
Составлять и направлять контрагентам дополнительные соглашения, информационные письма, описания, инструкции, таблицы в рамках своей компетенции;
-
Выполнять иные поручения руководителя.
Основные требования:
- Высшее образование; Незаконченное высшее; Среднее специальное.
- Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (Word, Excel);
-
Грамотная устная и письменная речь, наличие делового, телефонного этикета
-
Знание и желание обучаться 1С;
-
Ответственность, усидчивость, организованность, внимательность;
Пожелания к соискателям:
- Желание получать новые знания и навыки;
- Готовность к обучению (наши специалисты все покажут и расскажут, чтобы Вы умели выполнять все поставленные задачи);
Не обязательно, но приветствуется:
- Опыт работы с первичной документацией и знания в области документооборота приветствуются.
Условия:
- Испытательный срок 2 месяца (за время испытательного срока будет проходить практическое и теоретическое обучение для получения всех необходимых знаний).
- После прохождения испытательного срока возможно увеличение оклада (исходя из имеющихся навыков сотрудника);
- График работы: 5/2, с 09:00-18:00;
- Офис в центре Москвы (метро Кропоткинская);
- Рабочее место с персональным компьютером;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией;
- Карьерный рост;
- Ежегодные премии к окладу;
- Внутреннее обучение.