Менеджер по работе с государственными органами власти ( GR)

Обязанности:

• Операционное сопровождение работы GR-подразделения.
• Мониторинг и анализ нормативного и отраслевого ландшафта.
• Поиск и подготовка материалов для публичных выступлений руководства (справки, аналитика, тезисы, презентации).
• Подготовка писем.
• Подготовка предложений в НПА, в планы работы отраслевых совещательных органов.
• Самостоятельная отработка входящих запросов от органов государственной власти, в том числе координирующая работа с другими подразделениями компании.
• Взаимодействие с отраслевым сообществом по вопросам работы GR-подразделения.
• Участие в внешних отраслевых мероприятиях, сессии деловых программ, конференции, совещания. Фиксация важных моментов, подготовка отчетных и аналитических материалов по итогам.

Требования:

• Глубокое понимание законодательных процессов, регламента работы ФОИВ, нормотворчества и взаимодействия с госорганами.
• Практический опыт взаимодействия с государственными структурами (министерства, агентства, органы исполнительной и законодательной власти).
• Опыт реализации (участие в реализации) проектов, связанных с государственными инициативами, включая участие в отраслевых ассоциациях, рабочих группах и форумах.
• Навыки построения и поддержания деловых связей с представителями органов власти, отраслевым сообществом и другими стейкхолдерами.
• Умение быстро воспринимать и обрабатывать большие объемы информации.
• Умение оперативно вырабатывать аргументированную позицию по рассматриваемым вопросам и защищать ее.
• Способность самостоятельно вести сложные многоитерационнные проекты (в части непосредственного исполнения и в части организации и координации исполнения другими подразделениями).
• Грамотный устный и письменный русский язык, знание английского языка - преимущество.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
• Формат работы: офисный
• Офис около станции метро Преображенская площадь
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников