Руководитель отдела системного администрирования и технической поддержки

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Петрович-Тех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Приморский проспект 70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

В отдел системного администрирования ищем Руководителя, который будет отвечать за управление командой, координацию проектов, обеспечение эффективной работы IT-инфраструктуры и решение технических вопросов.

Требования:

  • опыт работы руководителем от 3-х лет;
  • опыт работы с IT-инфраструктурой в крупной компании;
  • опыт выстраивания службы мониторинга на основе таких продуктов, как Zabbix, Kibana, Grafana;
  • опыт работы с серверным, сетевым оборудованием и СХД;
  • опыт администрирования баз данных;
  • опыт управления персоналом, в т.ч. распределенными подразделениями (адаптация, обучение, оценка, делегирование, мотивация), опыт профессионального развития специалистов;
  • высокая степень ответственности и самоорганизации.

Также тебе помогут аналитические способности и стратегическое мышление. Будет круто, если проявляешь в работе проактивный подход и обладаешь лидерскими качествами:)

Обязанности:

  • контроль за функционированием, развитием и оптимизацией крупной IT-инфраструктуры: контроль производительности, отказоустойчивости и доступности;
  • управление качеством IT-услуг, предоставляемых подразделением;
  • руководство командой - выстраивание процессов работы подразделения, постановка KPI, оценка эффективности, контроль выполнения задач, поддержка, развитие и мотивация;
  • контроль запуска новых объектов компании (торговых и распределительных центров), включая планирование, закупку и реализацию IT-инфраструктуры;
  • обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям информационной безопасности, участие в анализе рисков и разработке мер защиты;
  • организация решения сложных инцидентов и технических проблем;
  • оценка новых технологий и их применимости;
  • участие в реализации проектов, кроссфункциональное взаимодействие;
  • бюджетирование;
  • взаимодействие c подрядчиками, поставщиками и производителями решений и оборудования, их контроль.

мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
  • график работы: 5/2
  • заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы, врач в офисе;
  • топим за развитие: участие в конференциях и обучение, возможности роста в компании;
  • "бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение.