Менеджер по налогам (налог на прибыль)

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка

Сейчас мы ищем эксперта по корпоративным налогам для новой ключевой роли в рамках Финансового департамента. Мы ищем опытного коллегу, готового развивать и внедрять новые процессы, отвечать за комплексные задачи и вносить свой вклад в стратегическое развитие нашей команды.

Задачи, которые будут перед вами стоять:

  • Ответственность за налог на прибыль, включая аудит, выстраивание процессов учета и отчетности, а также консультирование по этим вопросам (расчет налога на прибыль осуществляется бухгалтерией и не входит в задачи данной позиции);
  • Аудит операционных схем сделок с ценными бумагами с точки зрения возникновения обязательств по уплате иностранных налогов, как по собственным сделкам, так и по клиентским;
  • Участие в согласовании новых продуктов и операционных схем;
  • Консультирование внутренних пользователей;
  • Анализ положений налогового, валютного и гражданского законодательства РФ и иностранных юрисдикций;
  • Подготовка презентаций, дашбордов и аналитических отчетов для топ-менеджмента компании.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы по профилю в финансовых или аудиторских организациях;
  • Умение работать с массивами данных;
  • Аналитический склад ума;
  • Опыт постановки задач на автоматизацию процессов;
  • Высшее образование в области экономики/финансов.

Мы предлагаем:

  • Возможность карьерного и профессионального роста: работа в непосредственном взаимодействии с CFO и директором финансового департамента;
  • Комфортный современный офис: Павелецкая площадь, 2с1;
  • Забота о сотрудниках: ДМС, страхование жизни, платформа поддержки ментального здоровья с первого рабочего дня;
  • Программа корпоративных путешествий;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Льготный фитнес, корпоративное кредитование;

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.