Методолог/методист корпоративного обучения

Привет! Мы команда экспертов в области машинного обучения и компьютерного зрения и в данный момент мы в поиске эксперта по корпоративному обучению. Основные задачи будут связаны с формированием, созданием и адаптацией курсов по нашим сложным продуктам для заказчиков и для внутренних сотрудников.

Чем предстоит заниматься

• Брифовать экспертов с целью распаковки и выявления специализированных знаний, механик и алгоритмов работы;

• Выбирать наиболее подходящие типы и форматы обучения для проектов, исходя из требований заказчика, тематики и целевой аудитории.

• Создавать образовательные программы во всех традиционных форматах, включая онлайн-тренинги, вебинары, мастер-классы/воркшопы и различные виды электронных курсов для сотрудников и партнеров компании.

• Разработка и адаптация курсов: создание онлайн-курсов с нуля, включая написание сценариев курсов, текстов, упрощение сложной информации, выбор форматов и подходов (видео, текст, интерактивности, тесты и т.д.) для достижения образовательных целей;

• Оценивать эффективность разработанных образовательных программ с учетом требований заказчика, используя учебные и бизнес-метрики, и вносить необходимые улучшения на основе полученных данных.

• Верстка курсов и работа с LMS: сборка курсов на GetCourse, настройка и администрирование LMS, включая обновление и актуализацию контента;

Необходимы опыт и знания

• Опыт работы методистом/дизайнером образовательных программ
• Знание основ педагогического дизайна
• Опыт работы с GetCourse или желание его изучить
• Опыт работы PowerPoint, любые mindmap,желательно базовое владение figma
• Высокий уровень автономности

Будет преимуществом:

• Опыт работы в EdTech проектах
• Работа с образовательным продуктом от идеи до релиза, в том числе последующего аудита
• Опыт продюсирования видеосъемок контента, или опыт работы с видео контентом для образовательного продукта

Готовы предложить

• Работу в команде с лучшими экспертами в области компьютерного зрения;
• Большой и интересный проект с высоким уровнем самостоятельности;
• Белая ЗП, соблюдение законодательства;
• Хороший социальный пакет и прозрачная система премирования;
• Крутая команда;
• гибридный режим работы