Заместителя директора по реабилитационно-воспитательной работе

Приглашаем на работу опытного руководителя-организатора, способного возглавить педагогический часть коллектива учреждения

Обязанности:

• Заместитель директора по реабилитационно-воспитательной работе исполняет следующие обязанности:

• Координирует работу воспитателей, педагогов, инструкторов и других педагогических работников по выполнению учебных, воспитательных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической литературы.

• Организует повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических работников.

• Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного и образовательного процессов, работой кружков, посещает групповые и общие мероприятия, занятия кружков, анализирует их форму и содержание, доводит результаты до сведения воспитателей.

• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий

• Организует реабилитационно-воспитательную (методическую, культурно-массовую) работу.

• Осуществляет контроль за организацией занятости воспитанников.

• Проводит планерки с педагогическим составом (не реже 1 раза в неделю).

• Осуществляет контроль за работой методических объединений, готовит проведение семинаров, консультаций.

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетности документации (циклограммы, перспективные планы работы).

• Осуществляет комплектование групп воспитанников, регулярно участвует в заседаниях ПМПК.

• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, проводит (не реже 1 раза в 2 года) смотры профессионального мастерства «Педагог года».

• Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса.

  Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогов.

• Принимает меры по оснащению мастерских, классов, методического кабинета, игровых современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

  Осуществляет контроль за документацией педагогического состава (дневники наблюдений, календарно-тематические и ежедневные планы работы).

  Проводит инструктаж с педагогическими работниками по охране жизни и здоровья детей во время учебного процесса, ведет соответствующую документацию.

  Своевременно доводит до сведения педагогических работников распоряжения, приказы директора.

  Организует и проводит культурно-массовую работу с детьми в тесном контакте с культурными учреждениями города.

  Взаимодействует с администрацией образовательных, различных детских, иных учреждений по вопросам воспитательного процесса, досуга, общественно-полезной и трудовой деятельности детей.

  Организует контроль и обеспечивает выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников, организует воспитательную работу, добровольный общественно – полезный труд воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда.

  Обеспечивает исполнение Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Закона Иркутской области от 1 декабря 2014 года № 144-ФЗ «Об отдельных вопросах социального обслуживания граждан в Иркутской области» и подзаконных нормативных актов (в рамках предоставления социальных услуг).

  Обеспечивает исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей».

  Обеспечивает создание и обеспечивает деятельность попечительских, общественных, наблюдательных советов в учреждении.

  Осуществляет подготовку проектов планов работы и программ развития учреждения, предложений по проекту государственного задания для представления в министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области.

  Обеспечивает подготовку и представление достоверной отчетности о педагогической деятельности учреждения в министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области в установленные сроки.

  Организует подготовку и размещение информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте учреждения, обеспечение информационной открытости учреждения в установленном порядке.

  Организует внедрение в учреждении инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг.

  Организует участие педагогических работников учреждения в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.

  Организует разработку учебно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания.

  Координирует работу по подготовке и аккредитации и лицензированию образовательной деятельности учреждения.

  Разрабатывает предложения по развитию современных форм социального обслуживания проживающих в учреждении воспитанников.

  Осуществляет контроль за соблюдением социальных гарантий воспитанников, проживающих в учреждении, установленных законодательством Российской Федерации и государственным стандартом социального обслуживания.

  Организует работу по обеспечению в учреждении требований законодательства по защите персональных данных о получателях социальных услуг.

  Организует работу по обеспечению работниками требований кодекса этики социального работника.

  Устанавливает деловые связи и организует сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, в том числе благотворительной помощи, направленных на поддержание граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, на развитие учреждения.

• Участие в проектах и грантах.

Требования:

• имеющее высшее профессиональное образование (предпочтительно педагогическое)

• стаж работы не менее 5 лет.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• 42 к. д. ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Уютное здание расположенное в красивейшем месте нашего города;
• доброжелательный коллектив;
• трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
• премиальная система оплаты труда;
• возможность реализовать свой потенциал и получить уникальный опыт работы;
• работа в одном из лучших учреждений социального обеспечения в сфере реабилитации детей- инвалидов.