Руководитель строительного проекта

В строительную компанию "Кубаньэлеваторспецмонтаж" требуется руководитель строительного объекта, для работы вахтовым методом.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Контроль и управление объектом строительства организационными процессами с нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию, согласно проектно-сметной документации, в установленных объёмах, сроках, стоимости, при надлежащем уровне качества;

-Контроль подписания и согласования договоров;

-Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, тех. службами и подразделения;

-Контроль исполнения работ субподрядными организациями;

-Организация разработки планов и графиков строительства, бюджетов строительства, утверждение, исполнение, анализ и отчетность по их выполнению;

- Контроль осмечивания в коммерческих расценках строительных работ и материалов, согласно проектной, рабочей документации для формирования коммерческих предложений;

- Координация и контроль соблюдения договорных условий;

-Итоговая приемка работ;

-Участие в сдаче объекта в эксплуатацию;

-Контроль своевременного выставления и в последующем подписания форм КС-2, КС-3, ИД;

-Обеспечение высокого качества строительства, разработка процедур строительного контроля;

-Формирование команды - подбор и руководство деятельностью сотрудников команды строительного отдела(прорабов, мастеров СМР, рабочих);

-Взаимодействие с контролирующими органами.

ТРЕБОВАНИЯ:

-Опыт в строительстве от нуля до ввода в эксплуатацию;

-Образование высшее, желательно техническое;

-Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, в том числе, в структуре подряда (под Заказчиком), а так же Заказчика ;

-Знание технологических регламентов, ГОСТ, СНиП, нормы охраны труда, техники безопасности и других нормативных документов;

-Знание порядка оформления проектно-сметной документации;

-Высокие навыки электронной коммуникации, чтения чертежей;

-Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ.

УСЛОВИЯ:

- Официальное трудоустройство;

- Соц пакет;

- Работа вахтовым методом, график 5\2;

- Проезд, питание, проживание за счет работодателя;

- Выдача спец одежды;

- Выплата заработной платы два раза в месяц;

- Выплата 13 заработной платы по итогам года.