Раевский (Альшеевский район)
Обязанности:
- руководство деятельностью участка цеха добычи нефти и газа (бригадой);
- обеспечение выполнения плановых зданий по добыче нефти и газа с соблюдением технологических режимов, требований и правил промышленной и экологической безопасности;
- обеспечение и контроль соблюдения технологических режимов работы скважин и объектов, выявление и устранений причин нарушений;
- выполнение подготовительных работ на скважинах при передаче их в ремонт, оформление актов на прием/сдачу скважин;
- организация и руководство работами повышенной опасности по наряд-допускам;
- контроль выполнения графиков замера дебита и отбора проб, планово-предупредительных работ, текущего и капитального ремонта оборудования;
- доведение до членов бригады производственных заданий, приказов руководства в соответствии с планами и графиками производства;
- контроль качества выполняемых работ членами бригады по ДНГ, экономному использованию электроэнергии, топлива, материалов, инструментов, транспорта;
- контроль прибытия/убытия работников цеха на работу и с работы;
- проведение инструктажей по безопасным методам труда;
- учет ОС, ТМЦ и СИЗ;
- контроль работы транспорта на закрепленных объектах;
- обеспечение рабочих необходимыми материалами, инструментом, СИЗ.
Требования:
-
среднее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности – программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности - профессиональная переподготовка по программам подготовки специалистов среднего звена;
- стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет;
- знать программы: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Условия:
- график работы: 5/2, 8-ми часовая продолжительность рабочей смены;
- рабочее место: д. Идрисово Альшеевский район;
- для иногородних возможен вахтовый метод работы с проживанием в общежитии с .Раевский (10 км до базы цеха)
Социальный пакет:
- компенсация горячего питания;
- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).