Главный инженер (В сфере строительства и предоставления услуг спецтехники)

Обязанности:

• Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

• Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

• Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

• Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

• Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

• Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

• Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

• Организовывать подготовку и подписание приказов о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применение мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий.

• Осуществляет подготовку правил, процедур т других внутренних документов Общества.

• Контролировать работу начальников подразделений (транспортный отдел, бухгалтерия) и обеспечивать эффективное взаимодействие структурных подразделений Общества.

• Осуществлять строгий контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества.

• Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

• Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы от 5 лет в сфере деятельности компании-работодателя;
• опыт планирования и составления бюджетов;
• опыт ведения переговоров;
• управленческие и организаторские умения и навыки;
• знание законодательных и нормативных актов РФ, влияющих на деятельность компании-работодателя;
• личностные характеристики:
  • лидерские качества;
  • нацеленность на результат;
  • стрессоустойчивость;
  • дисциплинированность.

Условия:

• Заработная плата при собеседовании