Москва
Наш клиент - небольшой развивающийся FMCG-стартап, в поиске Специалиста по кадровому учёту и охране труда
Вы отличный кандидат на эту роль, если:
- Имеете высшее или среднее специальное образование (кадровое администрирование, юриспруденция, экономика, охрана труда)
- Имеете опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
- Обладаете знаниями ТК РФ, порядка ведения кадрового и воинского учета
- Владеете навыками работы в 1С:ЗУП и Microsoft Office
- Вашим преимуществом будет наличие экспертизы в охране труда и готовность обучаться в этой области
Вам предстоит:
- Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, в компании небольшая численность, поэтому подобные операции предстоит выполнять не часто), ведение штатного расписания в соответствии с ТК РФ
- Оформление и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, журналов учета
- Ведение воинского учета: постановка и снятие с учета, отчетность, взаимодействие с военкоматами
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Подготовка данных для расчета заработной платы
- Организация и контроль прохождения вводного инструктажа и обязательных инструктажей по охране труда
- Взаимодействие с внешними подрядчиками по вопросам разработки и актуализации локальных нормативных актов по охране труда, обучения сотрудников по ОТ, ведения отчетности
- Подготовка документов по охране труда для проверяющих органов
- Участие в проектах автоматизации HR процессов, включая КЭДО
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможность обучаться и расти в рамках компании
- Возможность расширять экспертизу, участвуя в HR проектах
Не упустите возможность стать частью динамично растущей компании, оставляйте отклик или направляйте нам своё резюме!