Менеджер маркетплейсов Озон

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Магер Анастасия Степановна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SPORT GEAR На рынке 3 года. Создали рынок одежды для фитнеса для мужчин, детей и женщин. ТОП 1 по ключевым запросам в своих нишах.
Оборот 80 млн в месяц
ВБ 7 кабинета
Озон 2 кабинета ( на 1 кабинете 18-20 скю, на втором около 40)
Общее кол/во скю 120
В связи с развитием компании Мы сейчас в поисках "Менеджера Озон"

Ждем ваших откликов!

Условия:

  • 5/2 с 10 до 19 по Мск, удаленно(в выходные подключаться к работе для запуска/ контроля рекламы)
  • Оклад 70.000 На исп.срок 1 мес.(согласовывается на фин.собеседовании), после оклад 50 000 + премия с продаж (она всегда есть, сумма плавающая) + KPI, совокупно от 100.000р.
  • ГПХ, ИП, самозанятость (налог компенсирует компания),ТК РФ после исп. срока при необходимости

Для нас важно:

  • опыт работы на МП Озон от 1 года;
  • опыт работы с оборотом от 10 млн
  • опыт работы с одеждой - преимущество

Обязанности:

Менеджер будет вести 1 кабинет на Озоне.

  • заполнять карточки товара в полном объёме: визуал (фото и видео) + название продукта + описание + SEO + характеристика;
  • подготавливать ТЗ для дизайнеров + контроль по выполнению задач;
  • создание SEO-описания товаров;
  • поиск SEO-ключей и запросов для продвижения товара;
  • использовать методы продвижения карточки товара;
  • настраивать и анализировать рекламные компании; (реклама внутренняя)
  • проводить оценку эффективности созданного контента, по сравнению с конкурентными предложениями;
  • вести и заполнять необходимые отчеты;
  • подготавливать для согласования с руководителем информации обо всех проводимых площадкой акциях;
  • расчет точки безубыточности, изменение цен, подготовка к участию в ценовых акциях маркетплейса;
  • контролировать остатки на складе маркетплейса (не допускать отсутствия товаров на остатках);
  • создание и контроль поставок, распределение по складам;
  • формирование заказов на пополнение;
  • анализ конкурентов, формулировка гипотез, их отработка;
  • развитие ассортиментной матрицы;
  • проведение ABC-анализа;
  • анализ продаваемых товаров и контроль CTR;
  • анализ негативных отзывов;
  • еженедельно анализировать отчеты маркетплейса с целью выявления завышенных показателей стоимости логистики, размещения, штрафов и других удержаний со стороны маркетплейса.