Основные обязанности:
- Обеспечение правового сопровождения подготовки, согласования, заключения, исполнения и хранения договоров. Контроль действительности заключённых договоров и минимизация рисков их неисполнения;
- Проверка надёжности контрагентов;
- Проверка полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента;
- Выявление дополнительных условий для заключения договора, например, необходимости одобрения сделки органами управления сторон договора;
- Анализ проектов договоров на соответствие действующему законодательству и интересам организации;
- Подготовка предложений по изменению текстов договоров;
- Разработка типовых форм договоров, используемых в деятельности организации;
- Претензионная работа по нарушениям договорных обязательств.
К кандидату предъявляются следующие требования:
— Высшее юридическое образование (бакалавр/магистр);
— Опыт работы от 3 лет в корпоративном праве;
— Знание ключевых направлений: гражданское, корпоративное , договорное право.
- Опыт работы в торговых компаниях.
Требования к профессиональным навыкам:
- умение составлять и анализировать договоры, корпоративные документы (уставы, протоколы собраний), внутренние регламенты;
— Опыт в правовой экспертизе документов, выявлении рисков и несоответствий законодательству;
— Умение систематизировать, учитывать, вести договоры, документацию компании;
— Уверенное владение программами: MS Office, системы электронного документооборота, Битрикс 24
— Опыт работы с базами данных (Гарант, КонсультантПлюс).
Пожелания к личным качествам:
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, этичность, лояльность;
— Готовность к долгосрочному сотрудничеству;
— Соблюдение конфиденциальности и корпоративной этики.
Условия:
- Оклад обсуждаем с успешным кандидатом;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Формат работы: офис.
