Обязанности:
Основные задачи:
Исследования:
Анализ производственной проблематики, сточки зрения изучения данных (предметная область: металлургия, ОМД. В команде имеются эксперты по направлениям);
Постановка задачи математического моделирования, для разработки конечного решения;
Планирование изыскательских работ, работ по разработке моделей и проведения экспериментов (формат работ - НИОКР);
Постановка задач команде DS специалистов, контроль исполнения. Оценка качественных метрик;
Интерпретация полученных результатов, в терминах производственной проблемы (совместно с экспертами проблемной области);
Подготовка параметризованного общего алгоритма, для включения в итоговое программное решение.
Развитие:
Постоянное изучение и анализ современных методов и подходов к решениям задач (в т.ч. с участием в тематических выставках и конференциях (РФ и международных));
Поддержание и развитие взаимодействия с ВУЗами и научными организациями (организация и проведение совместных НИОКР). Работа со студентами и аспирантами (в формате стажировок и производственных практик);
Организация развития команды DS специалистов.
Требования: Высшее образование по специальности Металлургия; Технология ОМД; Системный анализ; Математическое моделирование; степень кандидат наук (технических, физико-математических) будет вашим преимуществом.
Опыт:
- Опыт разработки решений по обработке данных для решения задач промышленного производства;
- Желателен опыт работы/знание металлургической отрасли;
- Опыт построения и применения ML-моделей;
- Опыт организации и реализации проектов/НИОКР, по тематикам анализ данных и ML моделирование в металлургии, машиностроении или др. отраслях промышленности;
- Исследовательский опыт (публикации в цитируемых журналах, доклады на научно-практических конференциях);
Условия:
Работа в г. Выкса Нижегородская обл.
Оформление согласно ТК РФ
График работы 5/2
Начисление заработной платы 2 раза в месяц
Комфортные условия труда (столовые на территории, дотация на питание, комната для перерыва)
Возможность профессионального, карьерного роста;
Полный соцпакет: ДМС в собственном медцентре, корпоративная связь, частичная компенсация отдыха сотрудников, льготное посещение ФОК, компенсация мобильной связи, дотация на питание
Уровень зарплаты по результатам собеседования
