Менеджер по поддержке внутреннего контроля и учета розничных операций

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных средств и основных средств в розничном канале продаж.
  • Формировать отчетность о проведённых проверках, учетах.
  • Вести оперативный учет данных в части товарно-материальных ценностей в собственной розничной сети.
  • Проводить внеплановые инвентаризации при смене материально-ответственных лиц, наступлении страховых случаев (кражи, заливы и иные форс-мажорные обстоятельства).
  • Давать квалифицированные консультации исполнителям по устранению выявленных нарушений и отклонений.
  • Инициировать служебные расследования в отношении работников компании по выявленным нарушениям.
  • Участвовать в анализе создаваемых внутренних нормативных документов розничных каналов продаж на наличие эффективных контрольных процедур, оценивать результативность принятых мер по повышению эффективности системы контроля розничных операций.
  • Анализировать, разрабатывать и внедрять предложения, направленные на снижение неликвидных остатков товарно-материальных ценностей, а также направленные на совершенствование мер по повышению ответственности материально-ответственных лиц за порчу товарно-материальных ценностей компании.

Для нас важно:

  • Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт).

  • Методические знания в сфере финансов.

  • Опыт проведения инвентаризаций, проверок, учетов.

  • Знание кассовой техники и кассовых операций.

  • Аналитический склад ума, критичность мышления.

  • Английский язык является преимуществом.

  • Практический опыт в сфере финансов, бухгалтерского учёта, контрольно-ревизионной деятельности.

  • Опыт работы в розничной сети.

  • Продвинутый пользователь MS Offiсе (Excel, Word, PowerPoint), SAP, 1С.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.