Региональный менеджер по продажам (УФО СФО ДВФО)

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Минеральные Воды Ставрополья
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Минеральные Воды Ставрополья» — крупнейший недропользователь региона Кавказских Минеральных Вод и единственный разработчик уникального Нагутского месторождения, выпускающий такие известные марки минеральной воды, как «Нагутская 4 и 17», «Нагутская 26 и 56». Сегодня компания активно развивается, расширяя объёмы добычи и выходя на новые рынки продажи бутилированной минеральной воды.

Обязанности:

  • Работа с дистрибьюторами (зона ответственности УФО СФО ДВФО);
  • Проведение переговоров с руководителями отделов продаж, контроль договорных отношений;
  • Контроль работы дистрибьюторов, согласование плана вторичных продаж в рамках запущенных мотивационных программ отдела продаж ДБ;
  • Выполнение плана вторичных продаж;
  • Работа с ДЗ\ПДЗ;
  • Поддержание полного ассортимента компании на складах дистрибьюторов.

Требования:

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в сфере продаж FMCG (Б/А напитки – огромное преимущество);
  • Опыт проведения переговоров с клиентами ;
  • Уверенное владение инструментами анализа продаж, товарных запасов, управления ассортиментом;
  • Опыт планирования, согласования и оценки эффективности промо-активностей;
  • Навыки создания и презентации отчётов, способность работать с цифрами. Уверенный пользователь Excel.
  • Самостоятельность, активность, готовность оперативно решать возникающие задачи.

Условия:

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся компании;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода — условия готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании.
  • График работы 5/2; 09-00 - 18:00. Home office.
  • Компенсируем затраты на моб. связь, предоставим ноутбук и ДМС.
  • Заработная плата от 250 000 ( 100 оклад и 150 KPI)