Привет!
Мы — ProfitFamily, группа компаний с 8-летней экспертизой в сфере Digital-маркетинга и adtech. У нас есть своя продуктовая разработка и множество отделов медиабаинга.
Сейчас мы в поиске Middle / Middle + тестировщика в нашу QA-команду на один из наших продуктов. Это рекламная сеть с охватом более 300 млн показов объявлений в сутки.
Формат работы - удаленно.
Кого мы ищем:
-
Опыт на позиции QA инженера от 3х лет
-
Опыт тестирования высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой
-
Уверенные знания SQL
-
Понимание принципов работы архитектуры клиент-серверных приложений, протоколы HTTP(S), SSH
-
Опыт работы с REST API и такими инструментами как Insomnia/Postman, Swagger
-
Опыт работы с Git, DevTools, CI/CD
-
Умение работать с системами логирования: GrayLog, Kibana, Grafana, etc.
-
Умение работать в условиях нехватки документации и требований (нужно будет много общаться и собирать информацию по продукту)
-
Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение работать в команде
Будет плюсом:
-
Опыт на продуктах по СРА-сетям (рекламные сети: native/push/pop-up), fintech, маркетплейсы
-
Опыт работы с NoSQL (Redis, AeroSpike)
-
Опыт автоматизации тестирования UI и API на любом языке
-
Опыт работы с командной строкой Linux
-
Опыт работы с командной строкой Docker
-
Опыт тестирования web приложений с мобильного устройства
Задачи:
-
Функциональное, регрессионное, исследовательское тестирование, анализ и тестирование требований к задачам
-
Ведение тестовой документации (чек-листы, баг-репорты, тест-кейсы и т.д.)
-
Подключение к разбору инцидентов и внешних запросов к команде относящихся к качеству продукта
-
Задачи связанные с развитием процессов обеспечения качества в команде
Как у нас всё устроено?
-
Применяем ручное тестирование (часть ежедневной рутины автоматизирована на Python + Playright)
-
Продукты сейчас находится на той стадии, когда они работают и приносят деньги, но могут работать лучше и масштабироваться
-
На время адаптации, в задачи поможет влиться текущий тестировщик, задействованный в проекте, и QA-Lead
-
Матричная структура управления - задачи тестировщикам поступают от команды разработки по горизонтали. По вертикали QA-lead определяет стандарты качества, управляет ресурсами
-
Каждый квартал мы ставим цели по системе OKR и материально поощряем команды, которые добились высоких результатов
Почему стоит работать с нами?
- Работа в быстрорастущей компании (за последние 2 года мы выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
- Гибкий старт (с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня), график 5\2, 8-часовой рабочий день
- Конкурентная заработная плата
- Белое оформление с первого дня в аккредитованную IT или другие варианты
-
Мы заботимся о здоровье своих сотрудников - предлагаем ДМС или оплату спорта (на выбор)
- Welcome-набор с мерчом - подарок от компании по окончании испытательного срока
- Подарки ко Дню Рождения/Годовщине работы/Свадьбе/Рождению ребенка
- Оплачиваемые обучения/повышения квалификации после прохождения испытательного срока
- Корпоративные английский/библиотека/митапы/конференции после прохождения испытательного срока
- Удобное программное обеспечение для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, менеджер задач Jira.
- Минимум бюрократии и формализма: у нас нет кучи согласований, правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат
Для соискателей:
Пожалуйста, опишите вкратце свой последний проект, на котором вы работали и % соотношения тестирования бэка и фронта, в сопроводительном письме :)
